Zelena in zdrava pisana, prijazna Sloveniji - nominirana za najbolj uspešne trajnostne prakse upravljanja zaposlenih

Zelena Slovenija med člani Zelenega omrežja Slovenije izbira najbolj uspešne trajnostne prakse upravljanja zaposlenih.

Trajnostnega upravljanja in razvoja ni brez zaposlenih. Zaposleni s svojimi znanji, kompetencami, idejami, izkušnjami in medsebojnimi odnosi lahko ustvarjajo trajnostno vrednost podjetja. Zato je trajnostno upravljanje zaposlenih ključ za uspešnost podjetja ter pridobivanje in ohranjanje talentov.

Med nominiranci je tudi »Zelena in zdrava pisarna, prijazna Sloveniji« Slovenske turistične organizacije

Zelena in zdrava pisarna, prijazna Sloveniji je projekt in zaveza trajnostnemu razvoju in trženju slovenskega turizma in obveza kolektiva STO za dosledno prilagoditev okolju prijaznejšemu poslovanju. Moto projekta je, da smo trajnostni najprej pri sebi in svojem delovanju in da to širimo tudi na naše deležnike in splošno javnost. Analiza kontrolnih seznamov zaposlenih je pokazala, da so zaposleni poosebili predvsem navado ločevanja odpadnega papirja, kartona, embalaže, baterij in kartuš ter navado rednega prezračevanje pisarn, saj je večina zaposlenih na seznamu označila področje odpadkov in dobrega počutja.

Poglejte si kratek video o tem, kako v STO živimo zeleno in zdravo pisarna, prijazno Sloveniji.

Več

Spletno glasovanje za najboljšo trajnostno prakso po izboru javnosti poteka med ponedeljkom, 24. 10. 2022, in vključno ponedeljkom, 14. 11. 2022. Vsak lahko odda en e-glas oziroma lahko e-glasuje za dobro prakso ene organizacije.

Dobra trajnostna praksa z največ spletnimi glasovi bo postala najbolj prepričljiva trajnostna praksa upravljanja zaposlenih Zelenega omrežja leta 2022.

Vsi člani Zelenega omrežja Slovenije vabljeni k sodelovanju!

Oddaj glas

Vir: Zelena Slovenija

Obiščite spletno stran TUKAJ in se registrirajte za zbirnik navad in zelene nalepke ter postanite del rešitve!

Nazaj na novice