Določen je minimalni regres za letni dopust v letu 2022 po kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma

Objavljeno: 22.6.2022

Nazaj na novice

Določen je minimalni regres za letni dopust v letu 2022 po kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma

Turistično gostinska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije in Sindikat delavcev gostinstva in turizma Slovenije, so dne 14. junija 2022 podpisali Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma (KP GIT), s katerim so dogovorili višino regresa za letni dopust zaposlenih v dejavnostih turizma in gostinstva za leto 2022.

Določen je minimalni regres za letni dopust v letu 2022 po kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma

Minimalni regres za letni dopust zaposlenih delavcev za leto 2022 v dejavnostih gostinstva in turizma po KP GIT znaša 1.300 €. Vsako podjetja ali podjetnik lahko svojim zaposlenim izplača tudi višji regres, kolektivna pogodba določa le minimalni znesek.

S povečanjem zneska regresa v primerjavi z lanskim bodo zaposleni v turizmu bolj motivirani za delo v panogi in jih bo lažje zadržati v turističnih podjetjih. Podatki s terena kažejo, da delavcev primanjkuje tudi v drugih panogah, zato je pritisk na pridobivanje kadrov zelo velik tudi drugod. Dvig minimalnega regresa je zato eden izmed nujnih korakov k olajšanju stanja na področju kadrov v turizmu.

Aneks h KP GIT o višini regresa za letni dopust za leto 2022 bo najpozneje v petek, 24. junija 2022, objavljen tudi v Uradnem listu RS.

Vir in foto: TGZS

Nazaj na novice

Kontakt

mag. Livija Kovač Kostantinovič
vodja korporativnega PR
tel.: 01 589 85 65
e-naslov: livija.kovac(at)slovenia.info

Želim prejemati e-novice

Bodite obveščeni o dogajanju v slovenskem turizmu. Z naročilom na novice TTA boste tedensko prejemali najnovejše poslovne novice s področja turizma in druge aktualne informacije.

Deli s prijatelji

Dodaj med priljubljene Deli na Facebooku Deli na Twitterju Deli na LinkedInu Deli na Vkontakte Pošlji prijatelju